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Plus de 1,7 million de personnes perçoivent aujourd’hui des allocations chômage dans l’Hexagone. Ce chiffre, publié par le Service public de l’emploi de l’État en juin, interpelle. Derrière ces statistiques, une question revient sans cesse : comment sont calculées les indemnités chômage ? Quelles conditions faut-il remplir pour en bénéficier ? Dans un contexte où la perte d’emploi frappe parfois sans prévenir, beaucoup s’interrogent sur leurs droits et les montants auxquels ils pourraient prétendre.

Sur reclamador.es, l’objectif est d’éclaircir les zones d’ombre qui entourent ces démarches. Qui peut prétendre au chômage ? Quels sont les critères à remplir ? Comment le montant est-il déterminé ? Voici les réponses aux interrogations les plus fréquentes.

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Conditions à remplir pour toucher le chômage

Avant de détailler le mode de calcul, il faut rappeler que l’accès à l’indemnisation n’est pas automatique. Plusieurs critères sont requis pour ouvrir ses droits aux allocations chômage. Les voici, clairement énoncés :

• Avoir cotisé à la Sécurité sociale.
• Être en situation de chômage involontaire, avec l’obligation de rechercher un emploi.
• Ne pas percevoir une autre prestation incompatible, comme une pension d’invalidité permanente absolue ou d’invalidité grave.
• Justifier d’au moins 360 jours de travail et de cotisations au cours des six dernières années précédant la perte de l’emploi.
• Ne pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite.
• Ne pas exercer une activité indépendante ou salariée à temps plein pendant la période de versement des allocations.

Calcul des allocations chômage : comment ça marche ?

Une fois les conditions réunies, le cœur de la question reste le calcul du montant mensuel versé par Pôle emploi. Ce montant dépend de plusieurs paramètres, notamment les salaires perçus au cours des derniers mois.

Le calcul s’appuie sur deux éléments clés : la base réglementaire et le total des salaires bruts perçus sur les 180 derniers jours, incluant les éventuelles périodes de congés payés. Pour obtenir la base de référence mensuelle, il suffit de diviser la somme totale cotisée sur six mois par 180, puis de multiplier ce résultat par 30.

Pour repérer le chiffre exact à utiliser, il faut se reporter à la rubrique Base commune des éventualités de la dernière fiche de paie. C’est ce montant qui sert de base au calcul.

Attention, le montant obtenu ainsi ne correspond pas à la somme qui sera effectivement versée. L’allocation représente 70 % de cette base pendant les six premiers mois, puis 50 % pour la période suivante.

Montants minimum et maximum des allocations

La réglementation prévoit des plafonds et des planchers pour les indemnités chômage. Voici, pour s’y retrouver, les seuils appliqués en 2019 :

• Pour une personne sans enfant à charge : 1 087,20 euros maximum.
• Avec un enfant : 1 242,52 euros maximum.
• Avec deux enfants ou plus : 1 397,84 euros maximum.

En ce qui concerne le minimum versé en 2019, voici les chiffres :

• Personne sans enfant : 497,01 euros.
• Avec un ou plusieurs enfants : 664,75 euros.

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